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郑州未来商业运营有限公司2025年度招聘简章
来源:乐鱼体育官网app    发布时间:2024-10-23 13:54:14
郑州未来商业运营有限公司2025年度招聘若干人,具体招聘岗位及条件请看正文获取。 郑州
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  郑州未来商业运营有限公司2025年度招聘若干人,具体招聘岗位及条件请看正文获取。

  郑州未来商业运营有限公司成立于1996年7月,是郑州商品交易所(以下简称郑商所)的下属独资子公司,定位于为郑商所集团提供统一行政管理和环境安全保障。其中行政管理工作最重要的包含采购、资产、房产车辆、会务管理、餐饮管理、综合事务及自有房产物业管理等;环境安全保障工作最重要的包含安全突发事件应急管理、消防安全管理、办公及经营场所安全保卫等,以及郑商所机房高低压配电系统、柴发系统、制冷系统UPS系统等设施运行维护和技术保障工作。

  发布招聘-简历筛选-资格审核检查-笔试-面试-确定人选-背景调查-体检-聘任

  有竞争力的、薪资待遇、定期体检、五险一金、工会福利、保障性工作餐、趣味活动

  硕士研究生学历,30周岁及以下,法律、财务、会计、人文社科类、计算机等有关专业,特别优秀的条件可适当放宽。

  1.本科及以上学历,28周岁及以下,形象好气质佳;有会议组织、酒店管理、活动策划等工作经验者优先考虑;

  2.对会议承办的管理机制和流程有清晰、深刻的理解,对会务服务的流程可以有效的进行策划、设计、组织和实施;

  (1)本科及以上学历,35周岁及以下,自动化、电气工程等有关专业,具有相关职业资格证书者第一先考虑;特别优秀的,条件可适当放宽;

  (2)熟悉并掌握电气相关专业相关知识及原理,精通UPS系统、机房动力配电/发电系统、精密电气配电柜、双电源切换开关等关键设备正常运行原理;

  (4)具备较强的分析判断能力、处理问题能力、组织协调能力和文字写作能力。

  (1)本科及以上学历,35周岁及以下,基础环境维护、暖通空调、供暖通风工程类等有关专业,具有相关职业资格证书者

  (2)熟悉并掌握暖通有关专业知识及原理,精通精密空调系统、制冷循环空调系统、加湿除湿系统等关键系统的运行原理、熟悉消防系统及配套监控系统,

  (4)具备较强的分析判断能力、解决问题能力、组织协调能力和文字写作能力。

  (1)本科及以上学历,30周岁及以下,具有相关职业资格证书者优先考虑;特别优秀的,条件可适当放宽;

  (2)具有运维值班相关工作经验,熟悉高低压变配电系统UPS系统、消防设备、制冷系统、冷却系统、精密空调等任意一个常见基础设施的操作;

  本科及以上学历,30周岁及以下,楼宇智能化、电气类、电子类、暖通空调类、计算机类、信息化、建筑工程类等相关专业。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ,关注后回复【国企央企】可获取郑州国企央企招聘最新信息,包括招聘岗位、报名入口、福利待遇等信息。

  为方便大家求职,帮助更多的人找到满意的工作,本文为大家整理了郑州最新国企央企招聘信息。

  2024年郑州部分国企央企单位已发布招聘公告,明确了报名时间、岗位人数等相关信息,抓紧来看看有哪些单位吧!

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  郑州航空港科创投资集团有限公司招聘36人,报名时间2024年10月21日9:00至2024年10月28日17:00。

  郑州热力集团有限公司2024年招聘50人,社招、校招都有,报名时间至2024年 10月17日24:00截止。

  郑州热力集团有限公司2024年招聘50人,社招、校招都有,报名时间至2024年 10月17日24:00截止。

  郑州热力集团有限公司2024年招聘50人,社招、校招都有,报名时间至2024年 10月17日24:00截止。

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  郑州市未来金融服务有限公司2025年度专项招聘若干人,招聘岗位及报名方式请看正文获取。

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  【导语】:郑州未来商业运营有限公司2025年度招聘若干人,具体招聘岗位及条件请看正文获取。

  郑州未来商业运营有限公司成立于1996年7月,是郑州商品交易所(以下简称郑商所)的下属独资子公司,定位于为郑商所集团提供统一行政管理和环境安全保障。其中行政管理工作主要包括采购、资产、房产车辆、会务管理、餐饮管理、综合事务及自有房产物业管理等;环境安全保障工作主要包括安全突发事件应急管理、消防安全管理、办公及经营场所安全保卫等,以及郑商所机房高低压配电系统、柴发系统、制冷系统UPS系统等设施运行维护和技术保障工作。

  发布招聘-简历筛选-资格审查-笔试-面试-确定人选-背景调查-体检-聘任

  有竞争力的、薪资待遇、定期体检、五险一金、工会福利、保障性工作餐、趣味活动

  硕士研究生学历,30周岁及以下,法律、财务、会计、人文社科类、计算机等相关专业,特别优秀的条件可适当放宽。

  1.本科及以上学历,28周岁及以下,形象好气质佳;有会议组织、酒店管理、活动策划等工作经验者优先考虑;

  2.对会议承办的管理机制和流程有清晰、深刻的理解,对会务服务的流程能够进行策划、设计、组织和实施;

  (1)本科及以上学历,35周岁及以下,自动化、电气工程等相关专业,具有相关职业资格证书者优先考虑;特别优秀的,条件可适当放宽;

  (2)熟悉并掌握电气相关专业相关知识及原理,精通UPS系统、机房动力配电/发电系统、精密电气配电柜、双电源切换开关等关键设备运行原理;

  (4)具备较强的分析判断能力、解决问题能力、组织协调能力和文字写作能力。

  (1)本科及以上学历,35周岁及以下,基础环境维护、暖通空调、供暖通风工程类等相关专业,具有相关职业资格证书者

  (2)熟悉并掌握暖通相关专业知识及原理,精通精密空调系统、制冷循环空调系统、加湿除湿系统等关键系统的运行原理、熟悉消防联动控制系统及配套监控系统,

  (4)具备较强的分析判断能力、处理问题能力、组织协调能力和文字写作能力。

  (1)本科及以上学历,30周岁及以下,具有相关职业资格证书者第一先考虑;特别优秀的,条件可适当放宽;

  (2)具有运维值班相关工作经验,熟悉高低压变配电系统UPS系统、消防设施、制冷系统、冷却系统、精密空调等任意一个常见基础设施的操作;

  本科及以上学历,30周岁及以下,楼宇智能化、电气类、电子类、暖通空调类、计算机类、信息化、建筑工程类等有关专业。

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