“天龙,你试着研讨一下法律记载仪和车载智能电话的修补技能,看看能否自主修补。”3年前,师傅的一句期许,成为长春车辆段乘务车间发电车乘务员孙天龙刻苦研讨的动力。3 年后,已成为车间技能骨干的孙天龙通过不懈尽力,为车间技能革新、节支降耗作出了突出奉献,成果了“小工匠”的大效果。
2014年,大学刚刚结业的孙天龙在长春车辆段乘务车间担任车辆乘务员。他着手能力强、爱研讨,无论是本员作业,仍是暂时使命,都能超卓地完结。凭着一股年轻人的冲劲儿和韧劲儿,短短几年时刻,孙天龙就生长为车间技能骨干,屡次在集团公司、段里的技能交锋中获得优异成绩,成为青年员工的典范。
孙天龙地点的乘务车间配有数十部车载智能电话、百余部法律记载仪。这些设备归于消耗品,因为运用频率高,每日都会有毛病、损坏的现象产生。以往,一旦有电子元件损坏,这些设备要么作废,要么就得返厂修补。厂家修补一台法律记载仪800元、车载电线元。车间如能展开自主修补,既不受厂家修补周期长、费用高的限制,也能节省本钱。
2017年年头,孙天龙接受了这项攻关课题。他刻苦研讨,一边查阅材料、向老师傅讨教,一边使用休班时刻研讨法律记载仪和车载智能电话的作业原理,反复推敲确认修补计划。通过一步步的探索实践,他总算突破了厂家的技能壁垒,把握了修补技能,霸占了难关。
3年来,孙天龙累计修补了上百部车载电话、近千部法律记载仪,并增加了车载监控摄像头、48V便携式车下电源等行车电子设备的修补项目,累计节支39.7万元。他还牵头成立了“天龙作业室”,带领车间技能骨干一起展开设备自主修补,尽力为节支降耗作出更大奉献。