“天龙，你试着研讨一下法律记载仪和车载智能电话的修补技能，看看能否自主修补。”3年前，师傅的一句期许，成为长春车辆段乘务车间发电车乘务员孙天龙刻苦研讨的动力。3 年后，已成为车间技能骨干的孙天龙通过不懈尽力，为车间技能革新、节支降耗作出了突出奉献，成果了“小工匠”的大效果。

  2014年，大学刚刚结业的孙天龙在长春车辆段乘务车间担任车辆乘务员。他着手能力强、爱研讨，无论是本员作业，仍是暂时使命，都能超卓地完结。凭着一股年轻人的冲劲儿和韧劲儿，短短几年时刻，孙天龙就生长为车间技能骨干，屡次在集团公司、段里的技能交锋中获得优异成绩，成为青年员工的典范。

  孙天龙地点的乘务车间配有数十部车载智能电话、百余部法律记载仪。这些设备归于消耗品，因为运用频率高，每日都会有毛病、损坏的现象产生。以往，一旦有电子元件损坏，这些设备要么作废，要么就得返厂修补。厂家修补一台法律记载仪800元、车载电线元。车间如能展开自主修补，既不受厂家修补周期长、费用高的限制，也能节省本钱。

  2017年年头，孙天龙接受了这项攻关课题。他刻苦研讨，一边查阅材料、向老师傅讨教，一边使用休班时刻研讨法律记载仪和车载智能电话的作业原理，反复推敲确认修补计划。通过一步步的探索实践，他总算突破了厂家的技能壁垒，把握了修补技能，霸占了难关。

  3年来，孙天龙累计修补了上百部车载电话、近千部法律记载仪，并增加了车载监控摄像头、48V便携式车下电源等行车电子设备的修补项目，累计节支39.7万元。他还牵头成立了“天龙作业室”，带领车间技能骨干一起展开设备自主修补，尽力为节支降耗作出更大奉献。